{% extends "base.html" %} {% block title %}Диссертационный совет · MIEM Employees{% endblock %} {% block content %}

Диссертационный совет

Подбор сотрудников в диссертационный совет по техническим наукам. Публикации за последние пять лет сопоставляются с данными о квартилях и категориях журналов. Минимум — 9 работ для доктора наук и 20 для кандидата наук или PhD. Предварительный подсчёт и подтверждённые работы показаны отдельно.

{% if error %} {% else %} {% if catalog_issues %}{% endif %}
Как рассчитываются показатели

Период оценки: {{ start.strftime('%d.%m.%Y') }} — {{ end.strftime('%d.%m.%Y') }}, последние пять лет относительно текущей даты Москвы. Для доктора наук применяется минимум 9 публикаций по пункту 5, для кандидата наук или PhD — 20 по пункту 6. Используется высшая обнаруженная степень; её документальное подтверждение проверяется отдельно.

Q1, Q2, К1, К2 и RSCI — предварительные показатели. Квартили определяются по данным ВШЭ, применимым данным каталогов и проверенным основаниям; категории К1/К2 — по сопоставлению журнала со справочниками ВАК. RSCI учитывается при наличии отдельной записи об этом основании; отметка РИНЦ сама по себе его не подтверждает. Сведения из профиля сотрудника дополняются внешними источниками.

ВСЕГО — число уникальных работ с основаниями Q1/Q2/К1/RSCI; для доктора наук учитывается также К2. Пересечения между основаниями не увеличивают итог. Для кандидата наук или PhD одной категории К2 недостаточно. Известные другие виды материалов не входят в этот подсчёт без отдельного подтверждения их допустимости.

«Подтверждено» — работы с проверенными видом материала, периодом и допустимым основанием. Для пограничных лет нужно уточнить дату публикации; текущая категория журнала не подтверждает его категорию в год выхода работы. «Требует проверки» означает, что для вывода не хватает подтверждений: например, степени, даты или основания зачёта работы. Это не означает, что у сотрудника нет нужных публикаций. Соответствие публикационному минимуму не означает автоматического включения в совет.

Фильтр «Специальность ВАК» подбирает сотрудников с хотя бы одной публикацией за пять лет в подходящем журнале К1. Связь определяется по журналу из Перечня ВАК на 15.09.2026, а не по содержанию статьи. Квартильные каталоги содержат ограниченные подборки и метрики 2025 года; они не подтверждают другие годы или текущую индексацию. Аналитическая связь журнала со специальностью и отдельное рассмотрение статьи показаны в публикациях.

«ЛК сотрудника ВШЭ» — количество публикаций из личного кабинета сотрудника за все годы. «Данные ВШЭ» — выгрузка из базы публикаций ВШЭ, которая дополняет сведения из личного кабинета. «Все публикации» объединяет оба источника без дублей за все годы и независимо от категории. При совпадении ФИО нескольких сотрудников данные ВШЭ не присваиваются автоматически. XLSX содержит всех найденных сотрудников и их публикации, включая другие страницы списка.

Сотрудники

{% if matched %}Показаны {{ offset + 1 }}–{{ [offset + limit, matched]|min }} из {{ matched }}{% else %}Найдено: 0{% endif %}{% if q or specialty %} · Всего в списке: {{ total }}{% endif %}

{% if specialty %}

{{ specialty }}. — {{ specialty_name }}. Основания отмечены в публикациях каждого сотрудника.

{% endif %} {% if candidates %}

Откройте сотрудника, чтобы увидеть публикации, источники и основания. XLSX содержит всех найденных сотрудников и их публикации, включая другие страницы списка.

{% for candidate in candidates %}
{{ candidate.name }}{{ candidate.degree }}{% if candidate.dismissed %} · Уволен{% endif %}{{ candidate.assessment_status }} · подтверждено {{ candidate.confirmed_count }}{% if candidate.minimum is not none %} из {{ candidate.minimum }}{% endif %} {{ candidate.q1_count }}Q1 {{ candidate.q2_count }}Q2 {{ candidate.k1_count }}К1 {{ candidate.total_count }}ВСЕГО (предв.) {{ candidate.db_count }}ЛК сотрудника ВШЭ {{ candidate.count }}Все публикации

{{ candidate.assessment_status }}. Текущая степень: {{ candidate.selected_degree or 'не установлена' }}; документальное подтверждение: {{ 'есть' if candidate.degree_confirmed else 'нет' }}.

Пункт: {{ candidate.clause or 'не определён' }} · Минимум: {{ candidate.minimum if candidate.minimum is not none else 'нужна отрасль' }} · Подтверждено: {{ candidate.confirmed_count }} · Предварительно: {{ candidate.total_count }} · К2: {{ candidate.k2_count }} · RSCI: {{ candidate.rsci_count }}

{% if candidate.assessment_reasons %}
    {% for reason in candidate.assessment_reasons %}
  • {{ reason }}
    • {% endfor %}
{% endif %} {% if not candidate.articles %}

Доступных публикаций нет. Это не доказывает отсутствие работ сотрудника.

{% endif %} {% if specialty %}

Публикаций по выбранной специальности: {{ candidate.specialty_count }}

{% endif %} {% if candidate.profile_url %}Профиль на сайте ВШЭ{% endif %} {% if candidate.ambiguous %}

Есть сотрудники с одинаковым ФИО. Публикации из данных ВШЭ не присвоены автоматически; показаны записи из личного кабинета этого сотрудника.

{% endif %}
    {% for article in candidate.articles %}
  1. {{ article.title }} {{ article.year or 'Год не указан' }}
    {% for origin in article.origins %}{{ origin }}{% endfor %} {{ article.type_label }} {% if article.doi_url %}DOI{% endif %} {% if article.url %}Публикация на сайте{% endif %} {% if article.rows %}Строки выгрузки ВШЭ: {{ article.rows|join(', ') }}{% endif %}
    • Зачёт в подтверждённое число: {{ 'да' if article.confirmed else 'требует проверки' }}{% if article.publication_date %}; точная дата: {{ article.publication_date.strftime('%d.%m.%Y') }}{% endif %}
    • {{ article.thematic_status }}
      • {% for criterion in article.criteria %}
    • {{ criterion }}
      • {% endfor %} {% for reason in article.confirmation_reasons %}
    • {{ reason }}
      • {% endfor %} {% for basis in article.confirmed_bases %}
    • {{ basis.basis }} · {{ basis.system or 'издание' }} · {{ basis.category or '' }} · {{ basis.metric or '' }} · применимо к {{ basis.applicable_year }} · {{ basis.source }}{% if basis.source_url %} Источник{% endif %}
      • {% endfor %} {% for record in article.catalog_records %}
    • {{ record.name }} · {{ record.id }} · ISSN {{ record.issn or '—' }} / {{ record.eissn or '—' }} · {{ record.catalog }}
        {% for metric in record.metrics %}
      • {{ metric.system }} · {{ metric.metric }} · {{ metric.category }}{% if metric.edition %} ({{ metric.edition }}){% endif %} · {{ metric.quartile }} · год метрики {{ metric.year }}{% if metric.release_year %}, выпуск {{ metric.release_year }}{% endif %} · {{ metric.source }}{% if metric.source_row %}, строка {{ metric.source_row }}{% endif %}{% if metric.source_pdf_page %}, страница {{ metric.source_pdf_page }}{% endif %}{% if metric.source_url %} Источник{% endif %}
        • {% endfor %} {% for text in record.thematic %}
      • {{ text }}
        • {% endfor %} {% for url in record.passport_urls %}{% if url %}
      • Паспорт специальности
        • {% endif %}{% endfor %}
      • {% endfor %}
    2. {% endfor %}
{% endfor %}
{% if matched > limit %} {% endif %} {% else %}

{% if q or specialty %}Сотрудники не найдены{% else %}Сотрудники с учёной степенью пока не найдены{% endif %}

{% if q or specialty %}Попробуйте другую фамилию или специальность. Вспомогательный подбор по журналам К1 может скрывать сотрудников с другими основаниями и не является условием соответствия пунктам 5–6.{% else %}Для списка требуется обнаруженная либо документально подтверждённая степень доктора, кандидата наук или PhD.{% endif %}

{% if q %}Сбросить поиск{% endif %}
{% endif %} {% endif %}
{% endblock %}